Občanský zákoník

DOTAZ

Dobrý den,
chci se zeptat, jestli když mám zájem o brigádu a paní vedoucí mi dá dokumenty potřebné k vykonávání práce (jako jsou dokumenty k závodní lékařce, osobní dotazník atd.) a já vše splním, vše zaplatím, ale nestihnu je odevzdat tak, jak oni požadují (např. chtějí datum nástupu 1. 4. 2015, ale teprve až 1. 4. jsem schopná donést dokumenty a podepsat dohodu o práci) a vlivem toho už mě nemohou přijmout. Mám nárok na finanční odškodnění?

Děkuji za odpověď.

ODPOVĚĎ

Bohužel,  ustanovení  § 59 odst. 2 zákona 373/2011 Sb. uvádí následující: „ Vstupní lékařskou prohlídku hradí osoba ucházející se o zaměstnání.“  Dle tohoto ustanovení hradí zaměstnavatel tuto vstupní lékařskou prohlídku, pokud uzavře následně s uchazečem o zaměstnání pracovně právní nebo obdobný vztah.  Výjimka je možná jen po předchozí vzájemné dohodě.  Ve vašem případě nedošlo k uzavření pracovně právního vztahu, a tudíž nemá zaměstnavatel žádnou povinnost vám náklady vzniklé zdravotní prohlídkou hradit.